Unidad de Formación Contínua

Es el órgano de línea responsable de planificar, organizar, ejecutar, supervisor, monitorear y evaluar los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente, según corresponda.

FUNCIONES:

a) Elaborar su plan de trabajo sobre el logro de las metas académicas
b) Realizar los informes respectivos en función al plan de trabajo para la toma de decisiones de mejora respectivas.
c) Planificar la actividad académica de los programas de formación continua
institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente.
d) Organizar el desarrollo de las actividades académicas: recursos, contenidos,
metodologías, asignación de responsabilidades.
e) Supervisar el desarrollo de las actividades académicas.
f) Evaluar los programas de formación continua institucionales, segunda especialidad y profesionalización docente, incluyendo sus recursos, procesos y resultados.
g) Gestionar el registro de información en el SIA
h) Dirigir los programas de formación continua en las modalidades presencial, semipresencial o a distancia.
i) Planificar, gestionar, hacer seguimiento, evaluar acciones formativas dirigidas a directores y formadores en ejercicio, incluyendo a profesionales o técnicos con carreras diferentes a la de educación.
j) Aplicar estrategias e instrumentos para el diagnóstico de necesidades formativas, modelos de sistematización y reporte de resultados a las instituciones educativas locales y regionales Seleccionar, mediante concurso público, al personal a cargo de la prestación del servicio y las acciones de desarrollo de capacidades y mejora continua.
k) Promover planes de mejora para atender necesidades formativas de acuerdo al nivel identificado en el diagnóstico previo.
l) Otras atribuciones que le señalen las normas, el presente reglamento y la superioridad.